sábado, 15 de septiembre de 2012

Domino's Pizza: explotación sin fronteras.

La CNT-AIT de Salamanca, en solidaridad con su homónima australiana ASF-AIT, ha emprendido una campaña de información y denuncia acerca de la situación de los trabajadores de Domino's Pizza en Australia.

En concreto la categoría afectada es la de los repartidores, que han visto reducido su sueldo hasta un 19%, como resultado de la nula predisposición de la empresa a llegar a un acuerdo con los trabajadores en materia salarial; y todo esto con la complicidad de la SDA (el "sindicato" mayoritario del sector, de tendencia católica y de derechas).

Este problema tiene su origen durante la firma del último convenio que regula la actividad de esta empresa (año 2009), en el cual se actualizaron las condiciones laborales de todos los trabajadores excepto de los repartidores, los cuales vieron impotentes cómo sus sueldos sufrían un retroceso a las condiciones del año 2001.

Ante la incapacidad de la SDA de defender los intereses de los trabajadores, y ante la falta de escrúpulos de Domino's Pizza para ofrecer trabajo en condiciones de semiesclavitud, los trabajadores han dicho basta: organizados de forma asamblearia e independiente en la ASF-AIT, han decidido plantar cara de la forma que mejor saben, con la solidaridad y la acción directa, dejando a un lado el miedo y la impotencia producida por las empresas caciques y los sindicatos vendidos.

Los trabajadores de la sección sindical de CNT-AIT en Telepizza Salamanca sabemos que nuestro deber es apoyar a todo aquel que lucha por un trabajo digno, y animamos al resto de trabajadores a seguir el ejemplo, pues la unión no entiende de empresas ni de fronteras, y es ahí donde radica nuestra fuerza.

Unión, acción, autogestión.

martes, 24 de julio de 2012

Resumen del conflicto con Telepizza.

A lo largo de todo el mes de Julio, nuestra sección sindical junto con el Sindicato de Oficios Varios de Salamanca (CNT-AIT) ha mantenido un conflicto contra Telepizza motivado por el despido de nuestro compañero Jesús.

Durante este tiempo se han sucedido numerosos intentos de diálogo con la empresa (la cual los ha declinado), numerosos actos reivindicativos en la puerta de la empresa, información para trabajadores y clientes... Pero lo que más ha abundado ha sido la solidaridad entre iguales, que se ha traducido en apoyo a los compañeros y compañeras en lucha, y en daño económico a la empresa.

Sentimos no haberle dedicado a este blog el tiempo que quisiéramos para mantener informadas a todas las personas interesadas en este conflicto y en el resto de nuestra actividad. Sin embargo, tenemos la suerte de contar con el apoyo del sindicato que a través de su página web ha mantenido actualizadas las noticias que iban surgiendo.

A continuación, ofrecemos la lista de enlaces en orden cronológico acerca de este conflicto. Y aprovechamos para recordar que el conflicto sigue abierto, pues a la espera de conocer la sentencia del juicio que ha tenido lugar, hacemos saber que no se cerrará mientras no se alcance una solución satisfactoria para el trabajador despedido y para el sindicato.




lunes, 25 de junio de 2012

Contra los despidos: SOLIDARIDAD

La sección sindical de CNT-AIT en Telepizza (Salamanca) ha emprendido una campaña de información y denuncia pública por el despido de un repartidor que trabajaba en la tienda IV de Salamanca.

Tras tener constancia del conflicto, se procedió a mantener contactos con la empresa con el fin de llegar a una resolución satisfactoria para ambas partes, siempre sin olvidar quién es el agresor de momento impune (la empresa), y quién es el agredido (nuestro compañero Jesús).

Puesto que la empresa no accede a asumir su total responsabilidad en el daño causado, y habiendo avisado repetidamente que ni la sección sindical ni el sindicato iban a quedarse de brazos cruzados, se procederá a realizar las acciones sindicales y jurídicas que sean necesarias hasta conseguir nuestros objetivos.

Hacemos un llamamiento, tanto a los trabajadores y trabajadoras de la empresa como a la población salmantina en general a informarse y actuar en consecuencia con esta situación de vulneración de los derechos básicos.


¡¡ Contra los despidos: SOLIDARIDAD !!

martes, 29 de mayo de 2012

Solidaridad con los trabajadores en lucha de Pizzbit.

Por CNT-AIT Oviedo:

Obrero ¡Trabaja y calla!

Los precios económicos siempre tienen un porqué. PIZZBIT te da la oportunidad de tu vida :
¿Te gustaría trabajar en una empresa con un contrato de trabajo que como mucho solo cubre el 50% de tu jornada real de trabajo?
¿Y hacer tareas que no se corresponden con tu categoría profesional en horario completamente distinto al de tu contrato impidiéndote compatibilizar tu trabajo con el resto de tu vida personal y que después ni te lo paguen para “animarte” a irte de la empresa voluntariamente sin un euro?
  •  ¿Te gustaría jugarte la vida repartiendo en unas motos que en una empresa más profesional ya estarían en el desguace?
  • ¿Te gustaría no saber cuándo vas a cobrar y si cuando el jefe por fin se digna a pagarte recibir tu salario en un sobre, sin cotizar a la seguridad social y sentir la “inigualable sensación” de abrirlo y ver que el dueño te ha quitado parte de tu merecido dinero con cualquier excusa absurda?
  •  ¿Quieres recibir un miserable jornal, no cotizar, ser despreciado por jefes de tienda y empresarios que se ríen de ti alegando obligaciones pero jamás reconociendo derechos?
  • ¿No? A nuestro compañero tampoco, y por ello, por ser valiente y rebelarse ante la salvaje explotación y represión que es el día a día en PIZZBIT ha sido despedido.
  • Pero frente a la explotación y represión siempre estarán en lucha la Confederación Nacional del Trabajo y todos aquellos asalariados que deseen ser dueños de su futuro. Frente a las amenazas, acosos y humillaciones solo hay una respuesta: unidad y acción directa: nuestra fuerza de clase trabajadora luchadora doblegará para siempre la prepotencia y soberbia de quienes realmente solo se dedican a hacer dinero con nuestro esfuerzo.
  • Precios económicos, imágenes de marca, locales de diseño… mil formas para tapar lo que huele a podrido: hoy les toca los a trabajadores del PIZZBIT, mañana puedes ser tú.
  • Por ello, una vez más con el apoyo de todos los trabajadores, consumidores y cualquiera que se sienta digno de ser clase obrera lucharemos no para defender las migajas que nos quieren robar, sino para conquistar lo que nos pertenece.
  • ¡BOICOT A PIZZBIT, TRABAJADORES EN LUCHA!
  • jueves, 24 de mayo de 2012

    Telepizza quiere lavar su imagen... pero no tiene más que trapos sucios.

    Telepizza, empresa conocida por las precarias condiciones de explotación a las que somete a sus trabajadores, está últimamente más preocupada de lo normal por aparentar; es decir, por dar una imagen de empresa del "buen rollo", donde sus trabajadores realizan su tarea casi con gusto y para nada se les pasa por la cabeza que están siendo robados de mala manera.

    Es paradójico que ahora, cuando más nos hacen apretarnos el cinturón, es cuando más pretenden maquillar su poco y mal prestigio entre la clase trabajadora. Pero esto no es nada nuevo, pues ya en latín se decía: "excusatio non petita, accusatio manifesta".

    Y es que, tras toda una vida de negligente gestión de las motos (con eternas averías) y de la ropa de trabajo (con falta de ropa adecuada o en mal estado), tras una sistemática estafa a nuestro derecho al plus de nocturnidad, tras una flexibilidad funcional y de horarios digna del más preparado atleta... vienen a gastarse el dinero en chorradas como televisiones de plasma, cámaras de vigilancia, reformas por estética, camisetas promocionales que sólo sirven para una o dos semanas, y lo último: hacer de la cocina un escaparate hacia la calle, para que además del trabajo de siempre, las auxiliares sirvan de entretenimiento a la clientela que se decide a pacer y abrevar en Telepizza... ¡Pan y Circo!   Y sí, decimos las auxiliares, porque en el "reino" de Telepizza, los hombres conducen y las mujeres cocinan, salvo contadas excepciones.

    Pero bien se podría pensar que quien calla otorga, y que los y las trabajadoras de Telepizza tenemos el Síndrome de Estocolmo y nos parece bien disfrutar de un trato y un contrato de esclav@s. Sin embargo este no es el caso, aunque el caso que nos quiere hacer Telepizza también es ninguno. Lo explicamos: en la empresa existen diferentes órganos legítimos de expresión y acción de l@s trabajador@s, aparte del consabido comité de empresa, que son la Asamblea de Trabajadores de Telepizza de Salamanca, y la Sección Sindical de CNT en Telepizza de Salamanca, a través de los cuales los trabajadores conscientes de nuestra situación nos hemos organizado y hemos canalizado nuestras reclamaciones y protestas. Ante esto, la empresa se ha dedicado a ningunear nuestra actividad: en los últimos meses hemos visto cómo han intentado impedir y boicotear asambleas, paralizar la comunicación con la empresa echando balones fuera y eludiendo responsabilidades, etc.

    Lo último ha sido la ocultación de la información sobre las averías en las motos que la Asamblea de Trabajadores quería registrar para mejor gestión y control de las mismas, ya que somos nosotros y no la empresa quienes nos jugamos la vida por cuatro perras. Es sólo un ejemplo más de la falta de escrúpulos y de vergüenza que se puede llegar a tener por priorizar unos míseros euros antes que la seguridad de las personas.

    Para finalizar, queremos destacar el despido de un compañero repartidor de la tienda situada en la Avenida Reyes de España, acusado falsamente de robar gasolina de una moto. Aún no sabemos si se debe a que querían reajustar la plantilla y el despido disciplinario es el más barato, o simplemente Telepizza pretente alardear de que en su particular dictadura tienen cabida este tipo de decisiones arbitrarias, sin pruebas que las sustenten y basadas en testinomios para nada fidedignos. En cualquier caso, y sea como sea, este despido es una injusticia ante la cual no nos vamos a quedar de brazos cruzados, y empleando las armas del apoyo mutuo y la acción directa vamos a demostrar que con l@s trabajador@s no se juega.



    martes, 1 de mayo de 2012

    Crónica de la Asamblea General de Telepizza-Salamanca, del 21 de Abril de 2012.


    El pasado Sábado 21 de Abril tuvo lugar en Salamanca una nueva Asamblea de Trabajadores a la que estaban llamados todos y todas las trabajadoras de Telepizza de la localidad.

    La sección sindical de CNT hizo constar su malestar por la que considera "una desacertada convocatoria de la misma", ya que el comité de empresa apenas puso empeño en su buen funcionamiento, al anunciarla desde sólo cuatro días antes, bajo el título de Asamblea informativa. Además se considera que la asambla se debería de haber convocado el mes anterior, ya que se hacia necesario promover la Huelga General que para entoces había convocada.

    La sección sindical de CNT considera que estos hechos provocaron que l@s trabajadores conocieran mal o tarde este evento, además de la posibilidad de no sentirse partícipes, ya que al parecer para el comité de empresa a las asambleas sólo se va un@ a "informar," y no a decidir.

    En cuanto al transcurso de la Asamblea, se valora positivamente en su mayor parte, ya que a excepción de algún debate más intenso de lo deseable, transcurrió en un ambiente amistoso al no presentarse miembros de los sindicatos ajenos a la empresa, como ocurriera en la pasada ocasión. Además, se hizo un seguimiento de las gestiones del comité de empresa en materia de seguridad laboral y negociación del Convenio Colectivo, y se llegó a diversos acuerdos respecto a los citados asuntos, como la designación de un grupo de personas encargadas de llevar un seguimiento y regristro de las averías de las motos, con el fin de que la empresa cumpla con sus obligaciones en esta materia. Por otra parte, se aceptó la propuesta de comenzar una campaña de información con vistas a forzar la negociación de un Convenio Colectivo de ámbito provincial, lo cual quedó pendiente de desarrollo.

    También se mantuvo el compromiso del comité de empresa de llevar una gestión transparente, publicando las actas de la asamblea, junto con los puntos que se llevarían para negociar el Convenio Colectivo de ámbito estatal.

    La nota negativa se encuentra en la baja asistencia al comicio, que contó con algo más de 10 asistentes. Ante esto, la sección sindical de CNT discrepó con el Comité de Empresa, el cual se mostró con la intención de no volver a convocar una nueva asamblea, a pesar de existir diversos temas pendientes de tratar y trabajar. Por el contrario, la sección sindical de CNT considera que es necesario mantener el hábito asambleario que se ha creado, y seguir trabajando para implicar cada vez al mayor número de trabajadores y trabajadoras posible, y comunicó la intención de luchar con gran empeño por que esto fuera así, con o sin el apoyo del Comité de Empresa, por lo que se anima a todos y todas las trabajadoras a que estén al tanto y tomen parte en las novedades que se den en las próximas semanas.

    jueves, 5 de abril de 2012

    Breve valoración de la Huelga General.

    El pasado 29 de Marzo, tod@s l@s trabajador@s del Estado Español, incluid@s l@s de Telepizza, fuimos llamad@s a secundar un paro general de 24h. Nuestra sección sindical, una vez conocida la convocatoria, se puso en marcha para intentar que esta convocatoria fuese lo más exitosa posible, sin dejar de plantear una fuerte crítica al sindicalismo subvencionado y delegacionista de UGT y CCOO.

    Así, estuvimos todos los días informando a nuestr@s compañer@s en qué consiste la última reforma laboral e invitándoles a organizarse con nosotr@s para secundar la huelga, con el propósito de prestarnos apoyo aquell@s trabajador@s que tuviéramos intención de no ir a trabajar el 29-M. Desde el primer momento, tuvimos claro que no existía un verdadero ambiente de huelga, ya que se ha tratado de una convocatoria que no ha salido del fruto de un trabajo previo de concienciación de toda la clase trabajadora en este país. Sin embargo, Telepizza prefirió prevenir, y se encargó de hacer que la huelga tuviera la menor repercusión posible.

    Por un lado, reforzó casi al doble el número de trabajador@s que hay en un jueves cualquiera, previendo que podrían faltar algun@s de ell@s. Por otra parte, en la tienda Salamanca III se incumplió el convenio, ya que los horarios se han de dar como muy tarde el miércoles, pero por orden del encargado-jefe, el cual decidió revisarlos a última hora, no se publicaron hasta un día después. Además, Telepizza pudo comprobar qué gran servicio le hacen los comités de empresa como cortapisas de la lucha de l@s trabajador@s, ya que por iniciativa de una de sus miembros, y por lo tanto "representante" de tod@s nosotr@s, se dedicó con gran entrega y esfuerzo a silenciar aquellas voces que no apestan a sindicalismo vendido y controlado, como es el de la CNT, no dejando (sin éxito) anunciar nuestra propia convocatoria en el tablón sindical.

    Por último, hemos de decir que a pesar del escaso seguimiento que tuvo en nuestra empresa el paro general, nuestra sección sindical seguirá apostando por la organización de tod@s l@s trabajador@s, cómo único camino para hacer que próximas convocatorias sean de verdad un éxito.



    Germinal Cerván

    A ti, que no has ido a la Huelga porque te has convencido de que no soluciona nada, que no has ido a la Huelga por miedo, que no has ido a la Huelga por anteriores traiciones, que no has ido a la Huelga porque no puedes perder el salario de un día…
    Hoy sabemos que estás arrepentido porque no has estado en la calle con tus compañeros, porque no has sentido la alegría colectiva de comprobar que somos muchos los que queremos cambiar las cosas, porque has tenido que agachar la cabeza avergonzado al ir a trabajar, porque te has dado cuenta que es mucho peor el miedo a perder el trabajo que perderlo, porque te has percatado de que ha habido mucha gente en la calle que no está dispuesta a pactar, porque has meditado que el descuento de un día lo habrás olvidado al día siguiente de recibir la nómina.
    Pero aún lo puedes superar. Acudiendo a la próxima convocatoria, superando el miedo, saliendo a la calle para no permitir traiciones, haciendo que las convocatorias sirvan para algo, contribuyendo con tu parte a la conciencia colectiva.
    En cambio tú, que no has ido a la Huelga por no mezclarte con la chusma, que no has ido a la Huelga porque tu amo te ha puesto un galón, que no has ido a la Huelga porque los problemas de tu compañero no son los tuyos, que no has ido a la Huelga porque así los despidos los sufrirán otros… A ti, miserable, que te conocemos bien, te haremos pagar tu deserción de clase, antes o después.

    miércoles, 21 de marzo de 2012

    Reunión preparatoria del 29-M.

    Convocamos a tod@s l@s trabajador@s de Telepizza Salamanca a acudir a esta reunión, donde se concretarán las actividades a realizar durante el día de la Huelga General del 29 de Marzo.

    Así, proponemos los siguientes puntos a tratar:
    • Participación con bloque propio en la manifestación. *
    • Necesidad o no de piquetes, y organización de los mismos en caso afirmativo.
    • Otras propuestas (punto abierto para que quien quiera proponga lo que estime oportuno).
    Ven, debate, haz propuestas, y demos solución entre tod@s a lo que nos afecta a tod@s.

    Sábado 24 a las 11:30 en Avenida Italia 24-26.

    * Hay dos convocatorias de manifestación para el 29 M: una a las 12:00 en la Plaza Mayor, por CNT; y otra a las 20:00 en la Plaza Mayor, por UGT y CCOO.

    viernes, 16 de marzo de 2012

    A la huelga sí, a la huelga no, eso lo decido yo.

    Sabemos que no podemos esperar nada de los "sindicatos" que dicen representarnos: lo han demostrado a nivel estatal, firmando con la patronal el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva, que no es más que una reducción salarial, hiperflexibilidad (por la que te podrán cambiar de centro de trabajo, los horarios, las funciones, etc. como le venga en gana a la empresa), y la eliminación de varios puentes festivos; y lo están haciendo a nivel local, ya que el comité de empresa de Telepizza en Salamanca (compuesto por UGT y CCOO), se comprometió en la asamblea general del 14 de Enero a convocar una nueva asamblea para el sábado 17 de Marzo, con el fin de realizar un seguimiento de los compromisos que adquirió, pero ni siquiera ha respetado el acuerdo de convocar dicha asamblea, por lo que se presupone que tampoco ha respetado los demás acuerdos. Hemos comprobado que su modelo de sindicalismo no funciona, pues sólo nos está llevando a la precariedad y al paro, al miedo y a la sumisión. Es hora de plantear una alternativa válida a las burocracias sindicales: mientras UGT y CCOO te venden, CNT te defiende.

    Ahora se nos ha llamado a secundar la convocatoria de Huelga General para el día 29 de Marzo, y es nuestra labor analizar nuestra situación, y valorar los pros y los contras de acudir a esta huelga. La Confederación Nacional del Trabajo ha acordado secundar esta huelga, para dar cobertura a aquellos trabajadores y trabajadoras que ese día quieran hacer presión para derogar la reforma laboral impuesta por el PP.

    Todos y todas somos libres de decidir qué hacer, por eso desde la sección sindical de CNT creemos oportuno realizar un debate que nos ayude a encontrar las razones por las que tomar una decisión u otra. Se realizará una charla debate, el lunes 19 a las 17:30 en Av. Italia 24-26, donde nos informaremos acerca de la reforma laboral y la Huelga General, y tomemos una posición respecto a ellas. Por lo tanto, sean cuales sean tus intenciones de cara a la Huelga del 29-M, te animamos a acudir a esta charla debate, donde juntas y juntos podamos aclarar nuestras dudas y razonar nuestras posturas.

    ¡Te esperamos!


    NOTA IMPORTANTE: Probablemente se realice una nueva reunión, para que quien quiera asistir y no pueda, tenga la oportunidad de hacerlo. Se anunciará la fecha próximamente.

    jueves, 1 de marzo de 2012

    Taller de Asamblearismo


       Desde CNT se está preparando un Taller de Asamblearismo para fomentar las prácticas y actitudes propias de una Asamblea horizontal, sana y productiva. Además se indicarán pautas a seguir para evitar el boicot, la manipulación o la introducción de actitudes "antiasamblearias".

       Desde la Sección Sindical queremos animar a asistir a todos los compañeros que estén interesados en constituir una asamblea fuerte en nuestro puesto de trabajo con la que podamos llegar a consensos útiles con los que mejorar nuestras condiciones.
       Este taller además de ameno y enriquecedor, resultará tremendamente útil, sobre todo en las primeras fases de asentamiento de nuestra Asamblea de Trabajadores.

       Es totalmente gratuito, abierto a cualquier persona interesada y las plazas son limitadas.

    Además, para quién guste de un buen coloquio, después de alguna de las dinámicas habrá charla-debate sobre Asambleas de Trabajadores y situación actual en Telepizza (aún por confirmar).

    ¡VAMOS A ORGANIZARNOS Y VAMOS A HACERLO BIEN!

    Viernes 9, 16, 23 y 30 de marzo.
    A las 17:00 en Avda. Italia 24-26

    Para información o inscripción, enviar un correo a : tallerasamblearismo@gmail.com

    martes, 24 de enero de 2012

    En Radio Oasis.

    Este lunes 23 de Enero, tuvimos el placer de ser invitados por el programa "El perroflauta al agua" de Radio Oasis (106.4 FM) a compartir nuestra experiencia como Sección Sindical de CNT en Telepizza.

    Nuestra intervención consistió en una entrevista, en la que pudimos exponer a grandes rasgos la actividad que nuestra sección sindical ha venido realizando durante todo este tiempo: los comienzos, las asambleas abiertas, la jornada de lucha por el plus de nocturnidad del 26 de Noviembre, la Asamblea General del 14 de Enero, etc.

    Para escuchar el programa, click aquí:  http://www.ivoox.com/perroflauta-al-agua-lunes-23-enero-2012-audios-mp3_rf_1007319_1.html

    sábado, 21 de enero de 2012

    Historia de un encuentro.

    
    El pasado Sábado 14 de Enero tuvo lugar una Asamblea de Trabajadores, por iniciativa de la Sección Sindical de CNT en Telepizza, pero con el respaldo de más de un tercio de la plantilla mediante sus firmas.

    La importancia que la Sección Sindical y el Sindicato le dieron a la Asamblea es máxima, pues se considera que el Comité no está actuando lo suficiente frente a las irregularidades; y supone, por tanto, un punto importante en el conflicto que se mantiene con Telepizza, y con dos reclamaciones a destacar: mejora de la situación de las motocicletas y eliminación del artículo del Convenio y de los contratos de trabajo que impide a los trabajadores recibir el plus de nocturnidad.
    
    Representación ficticia de la que se puede preparar
     si Telepizza sigue explotando a sus trabajadores


    La Sección Sindical consiguió con creces el 33% de firmas que exige la legislación, pues recabó un 40% de las firmas. Del mismo modo comunicó la celebración de la Asamblea con un plazo mucho mayor del marcado por el Estatuto de los Trabajadores; pues si indica que han de comuncicarse al menos dos días antes, la Sección lo remitió al centro de trabajo cinco días antes.
    

    Telepizza anunció durante cerca de dos días en los tablones de los centros de trabajo de que no cedía sus locales para la Asamblea. La Sección Sindical considera que uno de los principales motivos de la baja asistencia es la presión ejercida por la empresa.

    Finalmente, y tras la presión ejercida por el Sindicato a la empresa, al Comité de Empresa y a la Inspección de Trabajo, la empresa cesó en su actitud antisindical, en cuanto a la Asamblea se refiere, y cedió el local de la calle Obispo Jarrín de 11 de la mañana a 12.45.
    

    La asistencia de la Asamblea se ha visto mermada por estos hechos, que han dado a la Asamblea un aire de ilegalidad, y que han hecho que los trabajadores teman represalias por su asistencia. Es por esto que la Sección Sindical considera como pobre la asistencia de cerca de una quincena de trabajadores a la Asamblea, cuando las previsiones eran mucho mayores.

    La Asamblea pretendía ser un punto de encuentro de los trabajadores para intercambiar opiniones sobre la negociación del Convenio Colectivo, el mantenimiento y arreglo de las motocicletas o la situación salarial del sector.

    En la Asamblea se trataron muchos asuntos; y la Sección Sindical planteó toda una serie de reivindicacireivindicaciones:

    La Sección Sindical ha planteado la equiparación salarial progresiva al Convenio provincial de Hostelería, que es el Convenio que inicialmente regía en Telepizza. Del mismo modo se exige la equiparación en cuanto a compensación por trabajos en festivos, bien con una compensación económica o en cuanto a vacaciones se refiere. El Comité de Empresa se comprometió a asumir la reivindicación de equiparación a la compensación recogida en el Convenio Colectivo de Hostelería de Salamanca en cuanto a trabajo en festivos (artículo 23), en la negociación del Convenio.

    Por su parte, el Comité de Empresa, o al menos los delegados de la UGT, han hecho suya la reclamación de la Sección Sindical de CNT, de anular los apartados del artículo 38 del Convenio Colectivo respecto a la nocturnidad.

    En cualquier caso, la Sección Sindical ha exigido al Comité de Empresa que las negociaciones sean abiertas y transparentes, y que se informe puntualmente a los trabajadores de qué se está negociando y cuáles son las posturas del Comité y de la empresa.La Sección Sindical y los trabajadores repartidores presentes en la Asamblea denunciaron el mal estado de las motos y los problemas que existen a la hora de ser reparadas, pues hay demasiados casos en los que las averías tardan semanas e incluso meses en ser arregladas (un compañero de la Sección presentó un escrito en el que se recogían averías que llevaban seis meses sin ser reparadas). Se hizo hincapié en que la función del mecánico de la empresa no debe limitarse a reparar semanalmente las averías, sino en una revisión diaria del estado de las motos. El Comité de Empresa se ha comprometido a hacerle llegar un escrito a la empresa en el que se informe de que la asamblea pide que se mejore el estado en que se encuentran las motocicletas.

    La Sección Sindical planteó la necesidad de convocar una Asamblea dentro de dos meses. Los delegados de UGT, así como los asistentes de fuera de la empresa de UGT, defendieron que no tenía sentido plantear una Asamblea dentro de dos meses, porque no se sabe cuando van a comenzar las negociaciones del Convenio. En este punto, tanto la Sección Sindical como el Sindicato (CNT), defendieron que en la Asamblea no se había hablado sólo del Convenio sino también de otros asuntos cuyo desarrollo debe comprobarse. En este sentido, UGT defendía que informaría puntualmente en los tablones del desarrollo de todos los compromisos. CNT exigió que no bastaba con informar, que los trabajadores tenían que hablar de sus problemas y de plantearles las soluciones que ellos consideren, y que esto es un tema que sólo puede realizarse en una Asamblea.

    La valoración que la Sección y el Sindicato hacen de la Asamblea es positiva. Si bien la empresa ha puesto trabas, finalmente la Asamblea, aunque de forma mermada, ha podido realizarse. Nosotros entendemos que el que la empresa haya tenido que dar marcha atrás servirá para que en próximas ocasiones no ponga problemas ante futuras Asambleas. Del mismo modo, creemos que ha servido para que los trabajadores de Telepizza empecemos a familiarizarnos con las Asambleas. Es positivo que gente que sólo nos vemos las caras para trabajar, hablemos tranquilamente de los problemas que tenemos en nuestros puestos de trabajo, que conozcamos los problemas de los trabajadores de otros centros y categorías, y sobre todo que intentemos entre todos plantear soluciones a la problemática que hay en nuestro sector. Esperamos que dentro de dos meses el Comité convoque una Asamblea para discutir sobre los avances que se hayan producido, si es que los hay.

    domingo, 1 de enero de 2012

    Asamblea General de Telepizza

    Tras una campaña organizada por nuestra sección sindical con el fin de que l@s trabajador@s avalasen con sus firmas una Asamblea General de Telepizza Salamanca, hemos logrado superar con creces el mínimo exigido por el Estatuto de los Trabajadores para realizar una Asamblea. Valoramos este primer paso muy satisfactoriamente, y agradecemos a todes les compañeres que se han implicado aportando su granito de arena, y animamos a todes a seguir participando activamente en los siguientes eventos y campañas, siendo la más inmediata la próxima Asamblea General, que tendrá lugar el Sábado 14 a las 11:00 en la tienda de la calle Obispo Jarrín, nº2.

    ¡Trabajador/a! Acude a la Asamblea. SI NADIE TRABAJA POR TI, QUE NADIE DECIDA POR TI.