sábado, 15 de septiembre de 2012

Domino's Pizza: explotación sin fronteras.

La CNT-AIT de Salamanca, en solidaridad con su homónima australiana ASF-AIT, ha emprendido una campaña de información y denuncia acerca de la situación de los trabajadores de Domino's Pizza en Australia.

En concreto la categoría afectada es la de los repartidores, que han visto reducido su sueldo hasta un 19%, como resultado de la nula predisposición de la empresa a llegar a un acuerdo con los trabajadores en materia salarial; y todo esto con la complicidad de la SDA (el "sindicato" mayoritario del sector, de tendencia católica y de derechas).

Este problema tiene su origen durante la firma del último convenio que regula la actividad de esta empresa (año 2009), en el cual se actualizaron las condiciones laborales de todos los trabajadores excepto de los repartidores, los cuales vieron impotentes cómo sus sueldos sufrían un retroceso a las condiciones del año 2001.

Ante la incapacidad de la SDA de defender los intereses de los trabajadores, y ante la falta de escrúpulos de Domino's Pizza para ofrecer trabajo en condiciones de semiesclavitud, los trabajadores han dicho basta: organizados de forma asamblearia e independiente en la ASF-AIT, han decidido plantar cara de la forma que mejor saben, con la solidaridad y la acción directa, dejando a un lado el miedo y la impotencia producida por las empresas caciques y los sindicatos vendidos.

Los trabajadores de la sección sindical de CNT-AIT en Telepizza Salamanca sabemos que nuestro deber es apoyar a todo aquel que lucha por un trabajo digno, y animamos al resto de trabajadores a seguir el ejemplo, pues la unión no entiende de empresas ni de fronteras, y es ahí donde radica nuestra fuerza.

Unión, acción, autogestión.

martes, 24 de julio de 2012

Resumen del conflicto con Telepizza.

A lo largo de todo el mes de Julio, nuestra sección sindical junto con el Sindicato de Oficios Varios de Salamanca (CNT-AIT) ha mantenido un conflicto contra Telepizza motivado por el despido de nuestro compañero Jesús.

Durante este tiempo se han sucedido numerosos intentos de diálogo con la empresa (la cual los ha declinado), numerosos actos reivindicativos en la puerta de la empresa, información para trabajadores y clientes... Pero lo que más ha abundado ha sido la solidaridad entre iguales, que se ha traducido en apoyo a los compañeros y compañeras en lucha, y en daño económico a la empresa.

Sentimos no haberle dedicado a este blog el tiempo que quisiéramos para mantener informadas a todas las personas interesadas en este conflicto y en el resto de nuestra actividad. Sin embargo, tenemos la suerte de contar con el apoyo del sindicato que a través de su página web ha mantenido actualizadas las noticias que iban surgiendo.

A continuación, ofrecemos la lista de enlaces en orden cronológico acerca de este conflicto. Y aprovechamos para recordar que el conflicto sigue abierto, pues a la espera de conocer la sentencia del juicio que ha tenido lugar, hacemos saber que no se cerrará mientras no se alcance una solución satisfactoria para el trabajador despedido y para el sindicato.




lunes, 25 de junio de 2012

Contra los despidos: SOLIDARIDAD

La sección sindical de CNT-AIT en Telepizza (Salamanca) ha emprendido una campaña de información y denuncia pública por el despido de un repartidor que trabajaba en la tienda IV de Salamanca.

Tras tener constancia del conflicto, se procedió a mantener contactos con la empresa con el fin de llegar a una resolución satisfactoria para ambas partes, siempre sin olvidar quién es el agresor de momento impune (la empresa), y quién es el agredido (nuestro compañero Jesús).

Puesto que la empresa no accede a asumir su total responsabilidad en el daño causado, y habiendo avisado repetidamente que ni la sección sindical ni el sindicato iban a quedarse de brazos cruzados, se procederá a realizar las acciones sindicales y jurídicas que sean necesarias hasta conseguir nuestros objetivos.

Hacemos un llamamiento, tanto a los trabajadores y trabajadoras de la empresa como a la población salmantina en general a informarse y actuar en consecuencia con esta situación de vulneración de los derechos básicos.


¡¡ Contra los despidos: SOLIDARIDAD !!

martes, 29 de mayo de 2012

Solidaridad con los trabajadores en lucha de Pizzbit.

Por CNT-AIT Oviedo:

Obrero ¡Trabaja y calla!

Los precios económicos siempre tienen un porqué. PIZZBIT te da la oportunidad de tu vida :
¿Te gustaría trabajar en una empresa con un contrato de trabajo que como mucho solo cubre el 50% de tu jornada real de trabajo?
¿Y hacer tareas que no se corresponden con tu categoría profesional en horario completamente distinto al de tu contrato impidiéndote compatibilizar tu trabajo con el resto de tu vida personal y que después ni te lo paguen para “animarte” a irte de la empresa voluntariamente sin un euro?
  •  ¿Te gustaría jugarte la vida repartiendo en unas motos que en una empresa más profesional ya estarían en el desguace?
  • ¿Te gustaría no saber cuándo vas a cobrar y si cuando el jefe por fin se digna a pagarte recibir tu salario en un sobre, sin cotizar a la seguridad social y sentir la “inigualable sensación” de abrirlo y ver que el dueño te ha quitado parte de tu merecido dinero con cualquier excusa absurda?
  •  ¿Quieres recibir un miserable jornal, no cotizar, ser despreciado por jefes de tienda y empresarios que se ríen de ti alegando obligaciones pero jamás reconociendo derechos?
  • ¿No? A nuestro compañero tampoco, y por ello, por ser valiente y rebelarse ante la salvaje explotación y represión que es el día a día en PIZZBIT ha sido despedido.
  • Pero frente a la explotación y represión siempre estarán en lucha la Confederación Nacional del Trabajo y todos aquellos asalariados que deseen ser dueños de su futuro. Frente a las amenazas, acosos y humillaciones solo hay una respuesta: unidad y acción directa: nuestra fuerza de clase trabajadora luchadora doblegará para siempre la prepotencia y soberbia de quienes realmente solo se dedican a hacer dinero con nuestro esfuerzo.
  • Precios económicos, imágenes de marca, locales de diseño… mil formas para tapar lo que huele a podrido: hoy les toca los a trabajadores del PIZZBIT, mañana puedes ser tú.
  • Por ello, una vez más con el apoyo de todos los trabajadores, consumidores y cualquiera que se sienta digno de ser clase obrera lucharemos no para defender las migajas que nos quieren robar, sino para conquistar lo que nos pertenece.
  • ¡BOICOT A PIZZBIT, TRABAJADORES EN LUCHA!
  • jueves, 24 de mayo de 2012

    Telepizza quiere lavar su imagen... pero no tiene más que trapos sucios.

    Telepizza, empresa conocida por las precarias condiciones de explotación a las que somete a sus trabajadores, está últimamente más preocupada de lo normal por aparentar; es decir, por dar una imagen de empresa del "buen rollo", donde sus trabajadores realizan su tarea casi con gusto y para nada se les pasa por la cabeza que están siendo robados de mala manera.

    Es paradójico que ahora, cuando más nos hacen apretarnos el cinturón, es cuando más pretenden maquillar su poco y mal prestigio entre la clase trabajadora. Pero esto no es nada nuevo, pues ya en latín se decía: "excusatio non petita, accusatio manifesta".

    Y es que, tras toda una vida de negligente gestión de las motos (con eternas averías) y de la ropa de trabajo (con falta de ropa adecuada o en mal estado), tras una sistemática estafa a nuestro derecho al plus de nocturnidad, tras una flexibilidad funcional y de horarios digna del más preparado atleta... vienen a gastarse el dinero en chorradas como televisiones de plasma, cámaras de vigilancia, reformas por estética, camisetas promocionales que sólo sirven para una o dos semanas, y lo último: hacer de la cocina un escaparate hacia la calle, para que además del trabajo de siempre, las auxiliares sirvan de entretenimiento a la clientela que se decide a pacer y abrevar en Telepizza... ¡Pan y Circo!   Y sí, decimos las auxiliares, porque en el "reino" de Telepizza, los hombres conducen y las mujeres cocinan, salvo contadas excepciones.

    Pero bien se podría pensar que quien calla otorga, y que los y las trabajadoras de Telepizza tenemos el Síndrome de Estocolmo y nos parece bien disfrutar de un trato y un contrato de esclav@s. Sin embargo este no es el caso, aunque el caso que nos quiere hacer Telepizza también es ninguno. Lo explicamos: en la empresa existen diferentes órganos legítimos de expresión y acción de l@s trabajador@s, aparte del consabido comité de empresa, que son la Asamblea de Trabajadores de Telepizza de Salamanca, y la Sección Sindical de CNT en Telepizza de Salamanca, a través de los cuales los trabajadores conscientes de nuestra situación nos hemos organizado y hemos canalizado nuestras reclamaciones y protestas. Ante esto, la empresa se ha dedicado a ningunear nuestra actividad: en los últimos meses hemos visto cómo han intentado impedir y boicotear asambleas, paralizar la comunicación con la empresa echando balones fuera y eludiendo responsabilidades, etc.

    Lo último ha sido la ocultación de la información sobre las averías en las motos que la Asamblea de Trabajadores quería registrar para mejor gestión y control de las mismas, ya que somos nosotros y no la empresa quienes nos jugamos la vida por cuatro perras. Es sólo un ejemplo más de la falta de escrúpulos y de vergüenza que se puede llegar a tener por priorizar unos míseros euros antes que la seguridad de las personas.

    Para finalizar, queremos destacar el despido de un compañero repartidor de la tienda situada en la Avenida Reyes de España, acusado falsamente de robar gasolina de una moto. Aún no sabemos si se debe a que querían reajustar la plantilla y el despido disciplinario es el más barato, o simplemente Telepizza pretente alardear de que en su particular dictadura tienen cabida este tipo de decisiones arbitrarias, sin pruebas que las sustenten y basadas en testinomios para nada fidedignos. En cualquier caso, y sea como sea, este despido es una injusticia ante la cual no nos vamos a quedar de brazos cruzados, y empleando las armas del apoyo mutuo y la acción directa vamos a demostrar que con l@s trabajador@s no se juega.



    martes, 1 de mayo de 2012

    Crónica de la Asamblea General de Telepizza-Salamanca, del 21 de Abril de 2012.


    El pasado Sábado 21 de Abril tuvo lugar en Salamanca una nueva Asamblea de Trabajadores a la que estaban llamados todos y todas las trabajadoras de Telepizza de la localidad.

    La sección sindical de CNT hizo constar su malestar por la que considera "una desacertada convocatoria de la misma", ya que el comité de empresa apenas puso empeño en su buen funcionamiento, al anunciarla desde sólo cuatro días antes, bajo el título de Asamblea informativa. Además se considera que la asambla se debería de haber convocado el mes anterior, ya que se hacia necesario promover la Huelga General que para entoces había convocada.

    La sección sindical de CNT considera que estos hechos provocaron que l@s trabajadores conocieran mal o tarde este evento, además de la posibilidad de no sentirse partícipes, ya que al parecer para el comité de empresa a las asambleas sólo se va un@ a "informar," y no a decidir.

    En cuanto al transcurso de la Asamblea, se valora positivamente en su mayor parte, ya que a excepción de algún debate más intenso de lo deseable, transcurrió en un ambiente amistoso al no presentarse miembros de los sindicatos ajenos a la empresa, como ocurriera en la pasada ocasión. Además, se hizo un seguimiento de las gestiones del comité de empresa en materia de seguridad laboral y negociación del Convenio Colectivo, y se llegó a diversos acuerdos respecto a los citados asuntos, como la designación de un grupo de personas encargadas de llevar un seguimiento y regristro de las averías de las motos, con el fin de que la empresa cumpla con sus obligaciones en esta materia. Por otra parte, se aceptó la propuesta de comenzar una campaña de información con vistas a forzar la negociación de un Convenio Colectivo de ámbito provincial, lo cual quedó pendiente de desarrollo.

    También se mantuvo el compromiso del comité de empresa de llevar una gestión transparente, publicando las actas de la asamblea, junto con los puntos que se llevarían para negociar el Convenio Colectivo de ámbito estatal.

    La nota negativa se encuentra en la baja asistencia al comicio, que contó con algo más de 10 asistentes. Ante esto, la sección sindical de CNT discrepó con el Comité de Empresa, el cual se mostró con la intención de no volver a convocar una nueva asamblea, a pesar de existir diversos temas pendientes de tratar y trabajar. Por el contrario, la sección sindical de CNT considera que es necesario mantener el hábito asambleario que se ha creado, y seguir trabajando para implicar cada vez al mayor número de trabajadores y trabajadoras posible, y comunicó la intención de luchar con gran empeño por que esto fuera así, con o sin el apoyo del Comité de Empresa, por lo que se anima a todos y todas las trabajadoras a que estén al tanto y tomen parte en las novedades que se den en las próximas semanas.

    jueves, 5 de abril de 2012

    Breve valoración de la Huelga General.

    El pasado 29 de Marzo, tod@s l@s trabajador@s del Estado Español, incluid@s l@s de Telepizza, fuimos llamad@s a secundar un paro general de 24h. Nuestra sección sindical, una vez conocida la convocatoria, se puso en marcha para intentar que esta convocatoria fuese lo más exitosa posible, sin dejar de plantear una fuerte crítica al sindicalismo subvencionado y delegacionista de UGT y CCOO.

    Así, estuvimos todos los días informando a nuestr@s compañer@s en qué consiste la última reforma laboral e invitándoles a organizarse con nosotr@s para secundar la huelga, con el propósito de prestarnos apoyo aquell@s trabajador@s que tuviéramos intención de no ir a trabajar el 29-M. Desde el primer momento, tuvimos claro que no existía un verdadero ambiente de huelga, ya que se ha tratado de una convocatoria que no ha salido del fruto de un trabajo previo de concienciación de toda la clase trabajadora en este país. Sin embargo, Telepizza prefirió prevenir, y se encargó de hacer que la huelga tuviera la menor repercusión posible.

    Por un lado, reforzó casi al doble el número de trabajador@s que hay en un jueves cualquiera, previendo que podrían faltar algun@s de ell@s. Por otra parte, en la tienda Salamanca III se incumplió el convenio, ya que los horarios se han de dar como muy tarde el miércoles, pero por orden del encargado-jefe, el cual decidió revisarlos a última hora, no se publicaron hasta un día después. Además, Telepizza pudo comprobar qué gran servicio le hacen los comités de empresa como cortapisas de la lucha de l@s trabajador@s, ya que por iniciativa de una de sus miembros, y por lo tanto "representante" de tod@s nosotr@s, se dedicó con gran entrega y esfuerzo a silenciar aquellas voces que no apestan a sindicalismo vendido y controlado, como es el de la CNT, no dejando (sin éxito) anunciar nuestra propia convocatoria en el tablón sindical.

    Por último, hemos de decir que a pesar del escaso seguimiento que tuvo en nuestra empresa el paro general, nuestra sección sindical seguirá apostando por la organización de tod@s l@s trabajador@s, cómo único camino para hacer que próximas convocatorias sean de verdad un éxito.



    Germinal Cerván

    A ti, que no has ido a la Huelga porque te has convencido de que no soluciona nada, que no has ido a la Huelga por miedo, que no has ido a la Huelga por anteriores traiciones, que no has ido a la Huelga porque no puedes perder el salario de un día…
    Hoy sabemos que estás arrepentido porque no has estado en la calle con tus compañeros, porque no has sentido la alegría colectiva de comprobar que somos muchos los que queremos cambiar las cosas, porque has tenido que agachar la cabeza avergonzado al ir a trabajar, porque te has dado cuenta que es mucho peor el miedo a perder el trabajo que perderlo, porque te has percatado de que ha habido mucha gente en la calle que no está dispuesta a pactar, porque has meditado que el descuento de un día lo habrás olvidado al día siguiente de recibir la nómina.
    Pero aún lo puedes superar. Acudiendo a la próxima convocatoria, superando el miedo, saliendo a la calle para no permitir traiciones, haciendo que las convocatorias sirvan para algo, contribuyendo con tu parte a la conciencia colectiva.
    En cambio tú, que no has ido a la Huelga por no mezclarte con la chusma, que no has ido a la Huelga porque tu amo te ha puesto un galón, que no has ido a la Huelga porque los problemas de tu compañero no son los tuyos, que no has ido a la Huelga porque así los despidos los sufrirán otros… A ti, miserable, que te conocemos bien, te haremos pagar tu deserción de clase, antes o después.